Hasil lingkup kerja · Penilaian Kinerja Tahunan 2025

Kaprodi Profesi

dr. Yesi Astri, Sp.N., M.Kes · Program Studi Profesi Dokter
Penilai: Dekan (dr. Liza Chairani, Sp.A., M.Kes.)

Total nilai 2025

88%

dari bobot total 100%

Kategori

Sangat Baik

Indikator bernilai penuh

11 / 16

nilai disetujui = bobot

Rekomendasi

Layak untuk reward, promosi atau nominasi penghargaan

Capaian per perspektif

Jumlah nilai disetujui dibandingkan jumlah bobot pada setiap perspektif. Panjang batang menunjukkan persentase ketercapaian bobot perspektif tersebut.

Nilai disetujuiBobot perspektif

Proses Internal5 indikator · bobot 35%

94%33 / 35

Pertumbuhan & Pembelajaran3 indikator · bobot 15%

60%9 / 15

Stakeholder8 indikator · bobot 50%

92%46 / 50

Nilai per indikator

Setiap batang abu-abu mewakili bobot indikator (skala terpanjang = bobot 10%); bagian hijau adalah nilai yang disetujui. Garis oranye menandai capaian yang diajukan pejabat bila berbeda dari nilai yang disetujui.

Nilai disetujuiBobotCapaian pejabat (bila berbeda)

1. Pelaksanaan evaluasi departemenProses Internal · target 100%

10%bobot 10%

2. RPS lengkapProses Internal · target 100%

10%bobot 10%

3. Kelulusan per rotasiProses Internal · target ≥ 70%

5%bobot 5%

4. Kelulusan UKMPPD first takerProses Internal · target ≥ 80% · capaian pejabat 5%

3% (−2)bobot 5%

5. Kelulusan UKMPPD totalProses Internal · target ≥ 70%

5%bobot 5%

6. Pelatihan dosenPertumbuhan & Pembelajaran · target ≥ 1/tahun

5%bobot 5%

7. BKD terpenuhiPertumbuhan & Pembelajaran · target ≥ 50% · capaian pejabat 5%

2% (−3)bobot 5%

8. Publikasi dosenPertumbuhan & Pembelajaran · target ≥ 5 publikasi · capaian pejabat 5%

2% (−3)bobot 5%

9. IPK rata-rataStakeholder · target ≥ 3,00

10%bobot 10%

10. DO mahasiswaStakeholder · target 0 · capaian pejabat 5%

3% (−2)bobot 5%

11. Ketepatan studiStakeholder · target ≥ 50%

10%bobot 10%

12. Pembimbingan UKMPPDStakeholder · target 100%

5%bobot 5%

13. Penelitian dosenStakeholder · target ≥ 5 penelitian · capaian pejabat 5%

3% (−2)bobot 5%

14. PkM dosenStakeholder · target ≥ 5 PkM

5%bobot 5%

15. Penelitian mahasiswaStakeholder · target 100% di IKK

5%bobot 5%

16. PkM mahasiswaStakeholder · target 100% di IKK

5%bobot 5%

Tabel data 2025

Data disalin dari dokumen sumber tanpa perubahan.

No	Perspektif	Indikator	Target	Bobot	Capaian pejabat	Disetujui
1	Proses Internal	Pelaksanaan evaluasi departemen	100%	10%	10%	10%
2	Proses Internal	RPS lengkap	100%	10%	10%	10%
3	Proses Internal	Kelulusan per rotasi	≥ 70%	5%	5%	5%
4	Proses Internal	Kelulusan UKMPPD first taker	≥ 80%	5%	5%	3%
5	Proses Internal	Kelulusan UKMPPD total	≥ 70%	5%	5%	5%
6	Pertumbuhan & Pembelajaran	Pelatihan dosen	≥ 1/tahun	5%	5%	5%
7	Pertumbuhan & Pembelajaran	BKD terpenuhi	≥ 50%	5%	5%	2%
8	Pertumbuhan & Pembelajaran	Publikasi dosen	≥ 5 publikasi	5%	5%	2%
9	Stakeholder	IPK rata-rata	≥ 3,00	10%	10%	10%
10	Stakeholder	DO mahasiswa	0	5%	5%	3%
11	Stakeholder	Ketepatan studi	≥ 50%	10%	10%	10%
12	Stakeholder	Pembimbingan UKMPPD	100%	5%	5%	5%
13	Stakeholder	Penelitian dosen	≥ 5 penelitian	5%	5%	3%
14	Stakeholder	PkM dosen	≥ 5 PkM	5%	5%	5%
15	Stakeholder	Penelitian mahasiswa	100% di IKK	5%	5%	5%
16	Stakeholder	PkM mahasiswa	100% di IKK	5%	5%	5%
Total nilai · Kategori: Sangat Baik				100%	100%	88%

Sumber data

Penilaian Kinerja Tahunan Tahun 2025, Universitas Muhammadiyah Palembang. Ditetapkan 29 September 2026.

Unduh dokumen sumber (PDF)