Hasil lingkup kerja · Penilaian Kinerja Tahunan 2025

Wakil Dekan 3

dr. Thia Prameswarie, M.Biomed · Bidang administrasi, keuangan dan SDM
Penilai: Dekan (dr. Liza Chairani, Sp.A., M.Kes.)

Total nilai 2025

89%

dari bobot total 100%

Kategori

Sangat Baik

Indikator bernilai penuh

6 / 12

nilai disetujui = bobot

Rekomendasi

Layak untuk reward, promosi atau nominasi penghargaan

Capaian per perspektif

Jumlah nilai disetujui dibandingkan jumlah bobot pada setiap perspektif. Panjang batang menunjukkan persentase ketercapaian bobot perspektif tersebut.

Nilai disetujuiBobot perspektif

Stakeholder3 indikator · bobot 30%

93%28 / 30

Proses Internal6 indikator · bobot 40%

92%37 / 40

Keuangan3 indikator · bobot 30%

80%24 / 30

Nilai per indikator

Setiap batang abu-abu mewakili bobot indikator (skala terpanjang = bobot 10%); bagian hijau adalah nilai yang disetujui.

Nilai disetujuiBobot

1. Kepuasan sarana prasaranaStakeholder · target ≥ 90% · capaian dilaporkan 92%

8% (−2)bobot 10%

2. Pemutakhiran alat laboratoriumProses Internal · target ≥ 2 alat lab/tahun · capaian dilaporkan 8%

8% (−2)bobot 10%

3. Kepatuhan terhadap SOP pemeliharaan alatProses Internal · target 100% diterapkan · capaian dilaporkan 100%

5%bobot 5%

4. Pemenuhan pengadaan sesuai hasil rapat kerjaProses Internal · target ≥ 90% · capaian dilaporkan 5%

5%bobot 5%

5. Pencatatan inventaris secara digitalProses Internal · target 100% aset tercatat · capaian dilaporkan 100%

5%bobot 5%

6. Penyerapan anggaranKeuangan · target ≥ 95% · capaian dilaporkan 8%

8% (−2)bobot 10%

7. Audit keuangan internal/eksternalKeuangan · target Opini baik · capaian dilaporkan 95%

8% (−2)bobot 10%

8. Pelaporan anggaranKeuangan · target 100% tepat waktu · capaian dilaporkan 8%

8% (−2)bobot 10%

9. Kepuasan layananStakeholder · target ≥ 85% · capaian dilaporkan 90%

10%bobot 10%

10. Kesesuaian baku mutuStakeholder · target ≥ 80% · capaian dilaporkan 91%

10%bobot 10%

11. Penggunaan digitalisasi layananProses Internal · target ≥ 1 layanan · capaian dilaporkan 95%

4% (−1)bobot 5%

12. Keamanan dataProses Internal · target 0 insiden · capaian dilaporkan 100%

10%bobot 10%

Tabel data 2025

Data disalin dari dokumen sumber tanpa perubahan. Kolom capaian dilaporkan memuat angka realisasi sebagaimana tertulis pada dokumen (bukan nilai berbobot).

No	Perspektif	Indikator	Target	Bobot	Capaian dilaporkan pejabat	Disetujui
1	Stakeholder	Kepuasan sarana prasarana	≥ 90%	10%	92%	8%
2	Proses Internal	Pemutakhiran alat laboratorium	≥ 2 alat lab/tahun	10%	8%	8%
3	Proses Internal	Kepatuhan terhadap SOP pemeliharaan alat	100% diterapkan	5%	100%	5%
4	Proses Internal	Pemenuhan pengadaan sesuai hasil rapat kerja	≥ 90%	5%	5%	5%
5	Proses Internal	Pencatatan inventaris secara digital	100% aset tercatat	5%	100%	5%
6	Keuangan	Penyerapan anggaran	≥ 95%	10%	8%	8%
7	Keuangan	Audit keuangan internal/eksternal	Opini baik	10%	95%	8%
8	Keuangan	Pelaporan anggaran	100% tepat waktu	10%	8%	8%
9	Stakeholder	Kepuasan layanan	≥ 85%	10%	90%	10%
10	Stakeholder	Kesesuaian baku mutu	≥ 80%	10%	91%	10%
11	Proses Internal	Penggunaan digitalisasi layanan	≥ 1 layanan	5%	95%	4%
12	Proses Internal	Keamanan data	0 insiden	10%	100%	10%
Total nilai · Kategori: Sangat Baik				100%	–	89%

Sumber data

Penilaian Kinerja Tahunan Tahun 2025, Universitas Muhammadiyah Palembang. Ditetapkan 29 September 2026.

Unduh dokumen sumber (PDF)